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      Entretien pour Assistant General Manager

      14 déc. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Assistant General Manager chez Gap

      Entretien pour Assistant General Manager

      9 mars 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Atlanta, GA
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Gap

      Entretien

      Smooth & fast Took all of 2 days from call to offer I got "stood up" on the 1st day, didn't stress it too much I know retail can get crazy Especially if there's a manager hole, usually means everyone is wearing many hats

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The asked about loyalty programs and people management ability
      Répondre à cette question
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Gap (Atlanta, GA) en févr. 2024

      Entretien

      Short , interactive , lacking information of full scope of position and salary and didn’t follow up a week after to advise of next steps even though they asked about availability for the next steps

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would I manage a team that’s not developed
      1 réponse

      Entretien pour Assistant General Manager

      19 juin 2016
      Employé (anonyme)
      Boston, MA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Gap (Boston, MA) en oct. 2014

      Entretien

      I was promoted from within the company but I still had to apply online just like anyone else should. My advantage was that my work history was documented. You go thru an online survey, basic questions. Nothing unusual. Some LP but mostly about customer service and personality. If you pass that you move on the a phone interview with either the GM or a recruiter. In my case I met with the GM. Then next step usually is to meet with the Regional Director. I did not have to do this part as I was recommended for the job. The total process takes anywhere from 2 to 3 weeks.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      These are based on experience. To gage aptitude for the job. Expect very specific questions around how you have successfully ran a business before. Specific successes. (Hard numbers) have as many facts as you can. Leadership skills are anilized as well. This job requires constitant in the moment coaching so plan on discussing situations when you have produced results thru this process.
      Répondre à cette question