Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      GEP

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur GEP | Offres d’emploi chez GEP | Salaires chez GEP | Avantages sociaux chez GEP
      Entretiens chez GEPEntretiens d’embauche pour Asp.net Trainee chez GEPEntretien chez GEP


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Asp.net Trainee

      7 juin 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Airoli
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez GEP (Airoli) en févr. 2015

      Entretien

      it took 2 days process and interviewed at airoli navi mumbai .first u have appear for aptitude test(elemination round ) which contains very basics questions followed by two GD's . one of GD on general current topics to check vocabulary of candidates and second technical GD(elemination round) where ur knowledge on topic will be checked by team leader after this u will have to face f2f technical interview with company vice president. overall my interview exp was good but couldnot make in technical interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      questions on your college project and basics java and c++ concepts.
      Répondre à cette question
      2