Il est préférable de répondre à une offre d'emploi, de faire un CV qui se démarque et être force de propositions pour pouvoir obtenir un entretien. L'entretien en lui même est très simple. Il se fait directement avec le manager qui pose des questions simples. L'entretien ressemble plus a une conversation pour apprendre à se connaitre mutuellement. Il y a un second entretien avec le manager et un des directeurs de l'entreprise. Le deuxième entretien ressemble finalement beaucoup au premier.