Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      For Days

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur For Days | Offres d’emploi chez For Days | Salaires chez For Days | Avantages sociaux chez For Days
      Entretiens chez For DaysEntretiens d’embauche pour Product Manager chez For DaysEntretien chez For Days


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Product Manager

      6 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez For Days en mai 2025

      Entretien

      First interview went great, then they said the next step was to do a take-home assignment - Propose a feature that will drive increased app engagement on Trashie. (they don't have a mobile app currently but want to add one). I designed and laid out a fantastic app idea, sent it in, and then was ghosted. They finally responded and said they had to pause on hiring for internal reasons. Months later they posted a similar job and wouldn't reply to me at all. Clearly they were just harvesting for ideas. If they do this with 10 people, they'd have their whole mobile app designed and laid out without having to pay a dime. Dishonest and... ironically... Trashie. What a crappy way to treat people who are genuinely interested in working for you.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      To design a page of their mobile app to drive traffic and engagement
      Répondre à cette question