Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      FleetWorks

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur FleetWorks | Offres d’emploi chez FleetWorks | Salaires chez FleetWorks | Avantages sociaux chez FleetWorks
      Entretiens chez FleetWorksEntretiens d’embauche pour Senior Software Engineer chez FleetWorksEntretien chez FleetWorks


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Four Seasons
      4.0★Rémunération et avantages
      New Anglia University
      5.0★Rémunération et avantages

      Entretien pour Senior Software Engineer

      27 mai 2026
      Employé (anonyme)
      San Francisco, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez FleetWorks (San Francisco, CA) en févr. 2026

      Entretien

      • Recruiter Screen • Technical Interview • On site paid work trial Recruiter was very nice, Technical Interview was a pretty standard algorithm style question, invited out for onsite in SF without much information, figured it would be more pair programming. Turns out it was more of an independent project where you present what you did and how and why at the end. Definitely screening for more senior or self directed candidates with requirements being a bit vague and you're sort of expected to figure it out. I liked the ambiguity and thought the problem was interesting and it was good to meet the team and see how they work and if the culture fit would be there both ways. Received a fair offer and they explained how it was calculated, etc. Not sure how much room there is for negotiating either way.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Algorithm-style technical screening with some real world implications. In person 'work trial' where you're working on a project independently, meeting the team, etc.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Engineer chez FleetWorks

      Entretien pour Senior Software Engineer

      11 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez FleetWorks (San Francisco, CA) en févr. 2026

      Entretien

      There were 3 steps in the process First there was a recruiter Call Then there was a coding Exercise meeting Then there was a two day onsite job trial The two day onsite job trial was in San Francisco and included working on an presenting a project a the end of the two days At the onsite, the engineers worked 11+ hours days which was not described in the interview process prior. The work trial started at 10am and I left at 9:30 pm on day one. People were very collaborative and friendly up until I presented the project. Then they grilled me until they hit the limits of my knowledge and did not answer questions that I asked, like "Are we operating at that scale and is that type of solution needed at this time?". They have no work-life balance, and are not collaborative in the technical presentation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What would you do if you need to store millions of rows in a postgres db or if one of the fields needs more space.
      1 réponse