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      Entretien pour Director of Talent Acquisition

      9 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez FirstKey Homes

      Entretien

      No set process, just kept adding more people to speak with, each lacking a clear topic, resulting in being asked the same questions by 6 different people. No feedback provided on each interview until I followed up and asked for it. What little feedback was given did not provide any constructive information, nor a clear expectation of what will follow. After trudging through the 2 months of the process I was ghosted. It is very obvious why they need to improve their Talent Group and I wish them the best and hope they figure it out.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why am I interviewing you? How are you going to provide us with a different experience than the *xxx* talent group now? (after explaining how bad the talent group is from an extremely one-sided, do no wrong attitude"
      Répondre à cette question
      1