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      Entretien pour Lead

      4 juill. 2018
      Employé (anonyme)
      Bengaluru

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Lead chez Fidelity Investments

      Entretien pour Lead

      24 sept. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Fidelity Investments (Bengaluru) en avr. 2018

      Entretien

      It was Good exp, HR recruitment team was very cooperative. The team was very good and very relevant questions were being asked. 4 rounds of Tech exp interview which lasted for 4 hours and mode was bit difficult.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      4 rounds of Interview
      Répondre à cette question
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Fidelity Investments (Bengaluru) en juin 2014

      Entretien

      Recruiter chase you till you attend interview and things reverse after that. Very slow hiring process. You get no response or standard response like "will get back to you (3 months after interview)". HR doesn't seem to be connected with business functions :-(. Made to wait endlessly between f2f rounds.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Expect to give free advice to their current project related problems, for which they do not seem to have any clue
      1 réponse
      1

      Entretien pour Lead

      11 mars 2016
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Fidelity Investments (Bengaluru) en févr. 2012

      Entretien

      It was pretty much ab out past experience and the role being interviewed for. Two rounds with the managers and then one round with HR and all this was face to face. The first round was telephonic.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you fit in this role
      Répondre à cette question