Minha experiência com o processo seletivo foi bastante frustrante. Logo no início, houve uma notável falta de flexibilidade: a primeira pessoa que entrou em contato para marcar a entrevista não demonstrou abertura para remarcação, e se não fosse outra profissional ter ligado depois oferecendo nova data, eu não teria sequer conseguido participar. A entrevista em si também deixou muito a desejar. As perguntas não tinham relação clara com o cargo e pareciam totalmente desconectadas das competências necessárias para a função, o que passa uma sensação de despreparo e falta de estrutura no processo. No fim, foi uma perda de tempo. O ponto mais decepcionante foi o pós-entrevista. Solicitei feedback três vezes, inclusive deixando claro que aceitaria tranquilamente uma resposta negativa, e simplesmente não recebi retorno algum. É uma falta de consideração básica com o candidato. No geral, foi um processo pouco organizado, sem alinhamento interno e sem respeito ao tempo de quem participa.