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      Entretien pour Fraud Prevention Specialist

      31 juill. 2021
      Employé (anonyme)
      Houston, TX
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez FIS (Houston, TX)

      Entretien

      The process starts with a mini assessment, the interview, and then the background check/drug test. I personally had a really bad recruiter (Kenny Wade). I’m sorry to put in him on blast but whenever I would message him he wouldn’t respond and when he did it took days for him to get back to me. The background check and drug test was done through Hireright and they checked everything from Employment, Criminal History, and Education.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked situational questions. Ex. Tell me a time you had to deal with a disgruntled customer and what could you have done better.
      Répondre à cette question