entretien manager : c'est lui qui décide et qui confirme l'embauche, c'est la personne qu'il faut convaincre entretien RH : formalité administrative ; peu de connaissance métier entretien chef de pole : intérêt pour l'entreprise et pour l'expertise métier entretien DG : formalité de politesse (avoir un bonne tenue et une bonne expression orale)