Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Expedia (IT)

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Expedia (IT) | Offres d’emploi chez Expedia (IT) | Salaires chez Expedia (IT) | Avantages sociaux chez Expedia (IT)
      Entretiens chez Expedia (IT)Entretiens d’embauche pour Software Development Engineer chez Expedia (IT)Entretien chez Expedia (IT)


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      New Anglia University
      5.0★Rémunération et avantages

      Entretien pour Software Development Engineer

      21 oct. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Development Engineer chez Expedia (IT)

      Entretien pour Software Development Engineer

      14 déc. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Expedia (IT)

      Entretien

      You first get sent a behavioral assessment test online. Then, you do a coding assessment through HackerRank. It is not recorded only timed. If you pass, you go to interviews.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      One of the coding questions was about finding how many possible patterns of 0's and 1's could appear following specific rules
      Répondre à cette question
      1

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Expedia (IT)

      Entretien

      3 rounds, straight forward 1) DSA (2 questions are asked Leetcode - medium ) 2) Low Level system design and Resume (Just make classes and show connections) 3) Behavioural Round (5-7 Scenario based questions)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      something related to DP was asked
      1 réponse

      Entretien pour Software Development Engineer I

      3 mai 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Seattle, WA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Expedia (IT) (Seattle, WA) en oct. 2022

      Entretien

      First round of the interview involved a skill test to test your office etiquette / culture. There was a few videos to watch, from employees taking about diversity etc.. Second round was a Hackerrank test. The role I was interviewing for Front End. However, the questions were more Back end based (hash maps etc)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Complementary pairs - string palindromes
      Répondre à cette question
      1