Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Expedia Group

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Expedia Group | Offres d’emploi chez Expedia Group | Salaires chez Expedia Group | Avantages sociaux chez Expedia Group
      Entretiens chez Expedia GroupEntretiens d’embauche pour Software Engineer In Test - II chez Expedia GroupEntretien chez Expedia Group


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Engineer In Test - II

      4 févr. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer In Test - II chez Expedia Group

      Entretien pour Software Engineer In Test - II

      16 mai 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Expedia Group en févr. 2015

      Entretien

      01. HR informed me 2 days in advance that a series of 4 telephonic interviews are scheduled over spanning across 2 days. 02. HRs were friendly through out the process and kept me updated. 03. After two levels of interview, they informed that they won't be able to proceed with my candidature further. 04. They shared the feedback of the interview on request. That was helpful.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Contrary to my assumptions, i found the interview pattern simple. Each interview lasted for 1 hour and it consisted 3 questions precisely. a. Quick Question about OOPS. b. Question related to functional - preparing a exhaustive test case list for a typical Web service architecture. c. Coding Question - A typical challenge was thrown associated with arrays, matrix and they expect to arrive with design and coding with in the stimulated time. Trust me, they expect the fine tuned code with in the first attempt itself. No excuses. Interviewers might give some focus points if they think if you are missing something or lacking - try to seek that point and explain about that area. You can't skip that point. Preparation around coding challenges around arrays, strings, matrix and linked lists would be helpful.
      1 réponse
      3
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Expedia Group (Londres, Angleterre) en mars 2016

      Entretien

      Telephone interview then technical test on site Never hear from them which was very rude as i email for a feedback I don't know what else to write here this site is very annoying sometimes i don't have any further information

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mainly within testing and programming
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Software Engineer In Test - II

      1 déc. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bellevue, WA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Expedia Group (Bellevue, WA) en nov. 2014

      Entretien

      I submitted application via their career website. It took a couple weeks but a recruiter email me back. She wanted to talk to me on the phone. In that phone call, she asked me typical questions, like a summary of my experience, why I wanted to leave the company, why I wanted to work for Expedia, etc. She also asked me a couple basic programming conceptual questions, like what are the principles of OOP. Then, she scheduled a phone interview with for me. In the phone interview, the guy asked more conceptual questions, like what is the difference between interface and abstract class and what is virtual class. After that, the interviewer asked me to test the "Flying From" textbox on the Expedia.com homepage. Lastly, coding question, write a IsSubString(string originalString, string subString) function.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Programming conceptual questions which, unless you just graduate from college, you may not always remember them.
      Répondre à cette question
      4