J'ai fait un entretien téléphonique avec la RH puis j'ai passé un Assessment Day la semaine d'après. Nous étions 5 candidats. Au début petite présentation de l'entreprise, puis chaque candidat se met dans une salle et voit un manager différent qui change toutes les 15 min. Au final nous avons fait un entretien avec 5 managers, en anglais et en français. Ensuite nous nous retrouvons dans une même salle pour poser nos éventuelles questions. Quand on lui a demandé comment ça se passait pour la suite et quand est-ce qu'on aurait une réponse, la manager nous a dit "semaine prochaine". Je n'ai JAMAIS eu de retour. Pour moi c'est non seulement du manque de respect total envers les candidats qui passent 6 entretiens dans cette entreprise, qui se sont déplacés et ont passé leur après-midi dans leur bureau pour des entretiens. C'est une expérience candidat ABSOLUMENT NEGATIVE, qui donne une image de l'entreprise totalement NON PROFESSIONNELLE, qui ne fait aucun feedback mais surtout qui ne donne jamais de réponse aux candidats qui ne sont finalement pas pris. Je ne recommande absolument pas cette entreprise.

4 rounds interview process. I feel like the interview process is relatively the same with any other company out there. First round was online interview, then phone interview, in market interview, finally another online interview.