L'entretien d'embauche se fait à travers plusieurs rencontres (3 au minimum) de préférence sur site (même si le 1er entretien peut se faire en visio-conférence). Ces rencontres permettent de bien comprendre l'étendue des services d'Exodata, le niveau d'exigence visé, nos clients, les collègues œuvrent au quotidien dans cette formidable aventure. La visite des lieux permet de se rendre compte des technologies employées, de visiter les Datacenters, de discuter avec les ingénieurs des innovations en place. La rencontre avec la Direction permet de comprendre l'histoire de la société, ses valeurs, la stratégie.