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      Entretien pour Consultant

      13 oct. 2020
      Employé (anonyme)
      Venise
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Estilos (Venise) en févr. 2016

      Entretien

      Colloquio barzelletta, le classiche domande (dimmi tre pregi e tre difetti...). Poco o nullo interesse per la persona o le reali competenze, unica cosa a cui erano interessati era la mia disponibilità a lavorare gratis per un anno come periodo di prova (seguito poi da 4 anni di contratto di apprendistato...)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Sei disposto a lavorare solo con rimborso spese e senza stipendio per un anno?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Estilos

      Entretien pour Consultant

      1 août 2025
      Employé (anonyme)
      Venise
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Estilos (Venise) en août 2023

      Entretien

      discussione con i partner e il responsabile dell'area AA che hanno presentato l'azienda, cosa significa fare consulenza, le tecnologie utilizzate e i clienti attualmente in relazione. E' stata fatta anche una panoramica del ruolo che sarei andato a coprire.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      quali sono le tue ambizioni per il futuro?
      1 réponse

      Entretien pour Consultant

      23 mai 2016
      Employé (anonyme)
      Venise
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Estilos (Venise) en oct. 2015

      Entretien

      I had one pone interview with an Alumni association that recommended me. Then a group interview, a single interview with a manager and another single interview with the CEO. They don't seem to be extremely able to assess the skills of people, and they did not know what thei actually need.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The classic and boring interview questions. - tell me about your experiences - what are 3 adjectives to describe you? - how do you see yourself in 5 years?
      Répondre à cette question