J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Esselunga (Milan) en janv. 2017
Entretien
Processo di selezione molto lungo, suddiviso in quattro tornate da circa un’ora ciascuno. Il recruiter è molto disponibile e ti fa sentire a tuo agio. Il colloquio di gruppo non richiede competenze tecniche particolari, valutano semplicemente le tue soft skills come la leadership e la capacità di fare team.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Esselunga (Florence) en janv. 2023
Entretien
Di gruppo. Innaturale. Molte chiacchiere sulla storia aziendale. Poco alle storie personali. Inoltre fatto in 15 persone più uno sgomitare per farsi notare che altro. Non so se mi sono spiegata.
Il processo si basa su una serie di domande che vertono in vari ambiti; viene richiesta una buona capacità di relazione con il cliente nonché una spiccata propensione al sapere dare precise indicazioni