Le process d'embauche léger et rapide :
Un entretien téléphonique et un entretien physique. L'entretien était avec le directeur adjoint et l'échange était très satisfaisant. Réponse sous deux semaines avec proposition de CDD de 6 mois puis CDI.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qu'est ce qui vous fait penser que vos capacités correspondent au poste et aux missions attendues ?
