Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Ducen

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Ducen | Offres d’emploi chez Ducen | Salaires chez Ducen | Avantages sociaux chez Ducen
      Entretiens chez DucenEntretiens d’embauche pour Technical Lead chez DucenEntretien chez Ducen


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Technical Lead

      26 août 2015
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez Ducen (Chennai)

      Entretien

      1 telephonic, 2 F2F, very lengthy and they don't really know if they want to hire or just like that conducting interview First HR will call and they will call for F2F interview. By the size of company, I guess they can finish both F2F on same day but because of unknown reasons they called in next week. Again the same person took interview. Later met with VP but was not convinced by the way he projected the whole company. Had to change because of Money and hence accepted the offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Related to .NET and MVC
      1 réponse