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      Entretien pour Sales Enablement Lead

      13 juill. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Phoenix, AZ
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez DoorDash (Phoenix, AZ) en avr. 2020

      Entretien

      Recruiter Phone Screen Written Assignment and Case Study Meet with 2 hiring managers Meet with 4 cross-functional partners for final round Decision from HR Applied via LinkedIn and was reached out to shortly after Moved quickly, was coordinated well on HR's part

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me how you prioritize work Scenario Questions
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de DoorDash
      4y
      Thank you very much for your feedback. We greatly appreciate your perspective on the DoorDash interview process. If you have any additional feedback please email recruiting@doordash.com.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Enablement Lead chez DoorDash

      Entretien pour Sales Enablement Lead

      16 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez DoorDash

      Entretien

      1st round - recruiter was 10 minutes late to our 20 minute interview and sounded preoccupied 2nd round consisted of 2x30 min Zoom interviews - first gentleman I spoke with yawned several times throughout the interview (it was before lunchtime) and second gentleman looked like he just woke up or worked out. I expected more from DoorDash.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you think DoorDash could improve on?
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de DoorDash
      5y
      Thank you so much for sharing your feedback - we are very sorry to hear that your interviewing experience with us did not meet expectations. We strive to ensure that each candidate feels welcomed, respected, and prepared in their interactions with our hiring team, and we are committed to utilizing your valuable insights to improve for the future. If you have additional feedback that might help us better our candidate experience, please send to recruiting@doordash.com.