El proceso de selección fue muy informal y cercano. Hubo una primera llamada para explicarme la posición y conocer mi perfil, una segunda para hablar con la team leader y luego se pasa a la entrevista in house. Es un día que te piden pasar con ellos y hacer allí la prueba técnica. En mi caso, no tenía disponibilidad para ir un día entero a sus oficinas, y me ofrecieron la opción de hacer la prueba desde casa y si la pasaba, ir allí a hacerme algunas preguntas técnicas. Me gustó que tuviesen flexibilidad. Dejé el proceso tras pasar la prueba técnica porque recibí otra oferta.

The experience was good, nice people. The first interview was with HR, and the second one was a technical interview with a technical manager from the company. The technical interview lasted approximately one hour.