Muito desafiador, com entrevistas e atividades tecnicas bem esclarecedoras com a cara da empresa. A parte comportamental mostra muito sobre a caracteristica e o fti cultural colaborativo da empresa. E a parte tecnica, torna o processo com potencial muito grande de aprendizado e crescimento.

Muito bom. O processo é divido em 4 partes sendo a primeiro com o RH, segunda dinamicas em grupo e testes de raciocinio, terceira entrevista tecnica e quarta entrevista com o time para qual a vaga foi solicitada. Cheguei até a segunda parte e foi uma experiência muito boa no geral. O processo parece ser baseado em várias tecnicas de seleção de competência e management 3.0. Infelizmente não recebi feedback, o que pra mim seria um diferencial muito grande para identificar em que eu poderia melhorar.