Le processus de l’entretien d’embauche Se passe en 3 entretiens avec le responsable d’équipe ( questions techniques), ressource humaine ( qualifications du profil) et les managers ( feat avec le profil)

il se passe en 3 étapes. les deux premières en visio, le troisième en présentiel. Le premier entretien était via la plateforme OPCO ATLAS, j'étais étudiante. Les trois entretiens portent sur des questions techniques ainsi que les motivations et le profil du candidat. Un seul collaborateur m'a fait faire l'entretien.