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      Entretien pour Legal

      8 janv. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Amsterdam

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Legal chez Deel

      Entretien pour Legal

      7 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Deel

      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Deel (Amsterdam) en janv. 2025

      Entretien

      The team displayed exceptional politeness and professionalism throughout the process, which created a welcoming and respectful atmosphere. Additionally, offering candidates the flexibility to choose their interview time demonstrated thoughtfulness and a genuine consideration for their schedules, making the experience even more accommodating and stress-free

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you describe a challenging situation you faced in your previous role and how you approached solving it
      Répondre à cette question

      Entretien

      Ten minutes into the interview, the recruiter revelaed that not being registered with the country’s bar was a deal-breaker—something not stated anywhere in the job description. When I pointed this out, she seemed surprised. The call ended shortly after. Please include hard requirements in the job description; it would save time for both parties.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Are you registered to the bar? (This was not a requirement in the job description)
      Répondre à cette question

      Entretien pour Legal

      4 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deel (Paris) en oct. 2025

      Entretien

      Le processus de recrutement était très rapide et simple. La prise de rendez-vous se fait directement sur le calendrier du recruteur, de sorte qu'il était possible de choisir un créneau parmis plusieurs. Les étapes du processus sont également très claires

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      De parler de ce que l'on sait de l'entreprise
      Répondre à cette question