J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Decathlon
Entretien
1. L’accueil,
2. La présentation du candidat,
3. La présentation de l’entreprise qui recrute ainsi que du poste,
4. Echanges autour de l’expérience du candidat,
5. Conclusion et fin de l’entretien.
N’oubliez pas qu’en principe le recruteur a lu votre CV, et même, l’a sous les yeux. Inutile donc de rentrer dans les détails, mais soyez capable de résumer votre parcours professionnel en suivant un fil rouge, une idée principale. Par exemple, vous postulez à un poste en marketing : parlez de vos expériences en rapport avec les compétences demandées.
Bon parcours d'entretien
Plusieurs étapes qui permettent d'avoir une certaine idée du poste attendu par la suite.
Entretien avec les RH + l'équipe du magasin.
Bon accompagnement par la suite.
Entretien tres convialeL’entretien chez Decathlon se distingue par son atmosphère conviviale et son accent mis sur les valeurs de l’entreprise. Dès l’arrivée, le candidat est accueilli chaleureusement, souvent dans un cadre décontracté qui reflète l’esprit sportif de la marque.,
Pas de piège juste connaître la personne et voir si les valeurs sont partagées. Travaillez donc bien les valeurs de l’entreprise et soyez vous même car on le sent directement quand vous ne l’êtes pas
Questions d'entretien [1]
Question 1
En quoi vous êtes en phase avec les valeurs de décathlon