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      Entretien pour Technical Recruiter

      11 janv. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Datadog en déc. 2021

      Entretien

      El proceso consistió en 5 entrevistas: las 4 primeras con miembros del equipo, incluidos la líder del equipo y el responsable de reclutamiento de ingeniería, y la última con un manager de ingeniería. En una de las entrevistas me plantearon un caso práctico de una búsqueda de un perfil real. Todos fueron tremendamente profesionales, cercanos y amigables, y te daban mucha información sobre la empresa, funcionamiento del equipo y, súper importante, la cultura. Puedes ver reflejada en su gente la empresa moderna, diversa y que busca la excelencia que es. Me gustó mucho conocer desde el principio las fases del proceso y que te orienten después de cada entrevista, haciéndote incluso sugerencias de mejora para que puedas tener éxito en las siguientes fases. En resumen, el mejor proceso de selección en el que he tenido la suerte de participar!

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      ¿Qué es la diversidad para ti?
      Répondre à cette question

      Question 2

      ¿Cuál ha sido el Hiring Manager más difícil con el que has tenido que trabajar y cómo lo gestionaste?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technical Recruiter chez Datadog

      Entretien pour Technical Recruiter

      14 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Datadog (New York, NY)

      Entretien

      Interview process was very long and in-depth. Required a presentation that took days to complete. Did an in-person meeting but the hiring manager didn't show so it was Zoom in office.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you push back on a hiring manager with noncompliant requests?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Technical Recruiter

      14 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Swords
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Datadog (Swords) en mars 2022

      Entretien

      The best candidate experience I have ever had. Well prepared interviewers, thoroughly thought out interview structure, and overall just a very nice experience. 2 weeks from initial interview to offer and contract

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your background?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Technical Recruiter

      27 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez Datadog

      Entretien

      The initial approach was by email, then we proceeded to the zoom call. The decision was never communicated to the candidate. 6 months have gone by and not an email stating at least that they went for another candidate. No closure within the pipeline.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your preferred industry for sourcing
      Répondre à cette question
      1