Foram 30 dias de processo seletivo, etapas cumpridas, expectativas criadas… e no final, um simples 'não'. O que mais me incomoda não é o resultado, mas sim a demora e a falta de um feedback transparente ao longo do caminho. Profissionais dedicam tempo, energia e esperança nesses processos o mínimo que merecem é respeito e clareza. Fica o aprendizado e o recado: agilidade e empatia também fazem parte da construção de uma boa marca empregadora.