De procedure omvat een aantal gesprekken met verschillende werknemers en het oplossen van een case, die d.m.v. een presentatie moet worden voorgesteld. Op zich geen zo'n moeilijke case, maar vooral met als doel om het doordenkvermogen van de kandidaat in te schatten a.d.h.v. vragen tijdens de presentatie.

3 steps: HR interview, Management interview, Business case. It all took place on one day, and in the evening I already received a phone call that they would propose an offer. The process was quick. During the process they did not ask what team I would like to join. Therefore, I got into a practice that was nothing for me.