Bate papo descontraído, com liberdade de sermos quem somos, sem a pressao de falar algo e ter olhos julgadores a cada palavra. Respeito ao candidato. Já da vontade de fazer parte da equipe naquele momento

O processo seletivo foi executado de forma bem objetiva, abordando a real necessidade da vaga . Tivemos duas dinâmicas e uma apresentação pessoal para quebrar o gelo. Posteriormente houve entrevista individual sobre competências, experiências e a parte comportamental do gestor. A empresa e bastante ética e transparente, porém, houve demora no retorno do processo seletivo.