Postulé via le site e-financial careers, car l'entreprisse n'a pas le budget pour un outil de recrutement spécifique. Un CV et une Lettre de Motivation ont été envoyés. En réponse, le premier contact a été via entretien téléphonique directement avec le directeur. On m'a expliqué le poste très rapidement, sans entrer dans les détails. Puis, un premier entretien a eu lieu dans les locaux, avec le même directeur. Un test de mémoire et deux études de cas ont été demandés (Une vingtaine de pages + fichier excel). Un deuxième entretien rapide a eu lieu avec l'assistant personnel de la direction, qui est aussi consultant manager. Après une rapide attente, une réponse positive a été obtenue. Cependant, aucune proposition ou promesse d'embauche a été envoyé. Le salaire n'est connu qu'au jour de la signature du Contrat. Processus long et compliqué.