Primero es una entrevista HR, luego una Entrevista de negocio con un PM, Caso de negocio de consultoría donde se evalúa resolución de problemas, pensamiento analítico, atención al detalle, conocimiento técnico y de industria

El proceso constó primero de una llamada de RH, después te piden hacer una presentación ejecutiva, un examen de excel, un examen de logica. Si pasas, tocan dos entrevistas más y una tercera con la CFO. A mi me pasó que la persona de RH me dijo que todo estaba marchando perfecto y me quedé a la espera de la última fase de la entrevista, que me dijo que solamente era una formalidad pero que estaban resolviendo temas administrativos y no me volvió a contestar los mensajes. Pésimo seguimiento.