Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Croud

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Croud | Offres d’emploi chez Croud | Salaires chez Croud | Avantages sociaux chez Croud
      Entretiens chez CroudEntretiens d’embauche pour Back End Developer chez CroudEntretien chez Croud


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Back End Developer

      7 déc. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Croud en oct. 2022

      Entretien

      The process was fairly straightforward, it consisted on: 1. Q&A about your background and experience (30 minutes) with the Head of Development. 2. Practical coding challenge and a Q&A about your background and experience. Coding challenge about Django, and some Python (90 minutes with Head of Development and Lead Backend). 3. Final interview with the CTO and Recruiter. The format is a Q&A about your background and experience (30 minutes). After that, an offer is extended. All the people I interviewed with were very friendly. I did have to go through the same Q&A and background questions on each of the interviews (even though some of the people were already present in the previous interviews).

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Ingest some data with Django and fill some collection. Fairly standard stuff.
      Répondre à cette question

      Question 2

      Difference between Python mutable and immutable types.
      Répondre à cette question

      Question 3

      What is a list comprehension and the difference with a for loop in Python.
      Répondre à cette question