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      Entretien pour Managing Director

      14 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Riyad
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Crossover for Work (Riyad) en avr. 2022

      Entretien

      A lousy experience overall. The first step in the recruitment process is to pass multiple screening tests, which are time-consuming and demanding. You are required to do a cognitive aptitude test, an English test, and 2 different strategy assignments. If you manage to pass the screening tests, you are invited to a video call interview with a recruiter. One minute into the call, the recruiter informed me that while I had scored really high on the screening tests, the criteria for the role had changed and I was no longer considered for the role. It is now 3 months later, and the same role with the same unchanged requirements is being advertised and promoted by Crossover.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do you have 15 years of experience managing a tech company?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Managing Director chez Crossover for Work

      Entretien pour Managing Director

      16 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Crossover for Work (Singapour) en févr. 2024

      Entretien

      Automated tests and a chatbot. These tests don't match the skills in the job description, and you aren't given any preview of what they are examining for. I had to pass: * a cognitive test, which is a basic IQ test * maths test (irrelevant to the job) * an English test, which tests my pronunciation, understanding of word meanings, and (irrelevant) ability to memorize and repeat a spoken sentence * GenAI test - which is the one I failed because they expected me to write extremely complex ChatGPT prompts that hide their workings and format their answers - this is the most ridiculous test because it doesn't match the job description, and because it isn't the correct way to use ChatGPT

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I had to pass: * a cognitive test, which is a basic IQ test * maths test (irrelevant to the job) * an English test, which tests my pronunciation, understanding of word meanings, and (irrelevant) ability to memorize and repeat a spoken sentence * GenAI test - which is the one I failed because they expected me to write extremely complex ChatGPT prompts that hide their workings and format their answers - this is the most ridiculous test because it doesn't match the job description, and because it isn't the correct way to use ChatGPT
      1 réponse

      Entretien pour Managing Director

      20 oct. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Lisbonne, Lisbonne
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Crossover for Work (Lisbonne, Lisbonne) en sept. 2020

      Entretien

      phases, they simply rejected my application. When asking the reasons for, they simply told me they cannot reveal the reason why the hiring manager rejects application to preserve the integrity of the hiring process. Bunch of scammers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      CCAT Test, English Test, Skill Assessment and Real Work free questions.
      1 réponse
      2