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      Entretien pour Account Executive

      11 avr. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Saco, ME
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Crossover for Work (Saco, ME) en mars 2020

      Entretien

      Did not make it to a “human” interview. The prescreen test was SAT style on steroids. Total waste of time. It was a timed test that required you to answer 50 questions in 15 min.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Example: You have five bottles of pills. One bottle has 9 gram pills; the others have 10 gram pills. You have a scale that can be used only once. How can you find out which bottle contains the 9 gram pills?
      3 réponse(s)

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Crossover for Work

      Entretien pour Account Executive

      20 mai 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Crossover for Work

      Entretien

      Long-winded English language proficiency tasks. Multiple hours of camera-on assessment. For a position requiring experience this seems redundant and off putting. There were also pattern continuation problems which were literally just prime number sequences which I’m sure any candidate (other than me, obviously) would just google.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pattern recognition and continuation tasks
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Account Executive

      5 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Crossover for Work

      Entretien

      Don’t waste your time applying for any of their jobs. I should have read all these reviews before I did. I also should have seen the “guaranteed on-target earnings of $200k/year” as a major red flag. But here I am. As soon as you apply you start some irrelevant assessments that take anywhere from 15 minutes to 3 hours depending on how far you get, before even talking to a human being about the job. If you don’t make it past a certain point during the assessments, they just say you failed and aren’t a good fit with no feedback whatsoever.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They ask you to complete a 50 question “cognitive assessment” within 15 minutes with problems that are irrelevant to the jobs.
      Répondre à cette question
      9