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      Entretien pour Technical Recruiter

      29 févr. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Crescent Solutions (New York, NY) en janv. 2020

      Entretien

      Meet with the Area Manager for a 3 hour interview. Ending up calling to let me know the position was on hold. I followed up about the timeline of the hold multiple times with no response. Very rude to waste someone's time and then ghost them. Terrible experience for a new/potential hire.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what interest you in the position?
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Crescent Solutions
      6y
      We don't have an office in New York or anywhere in the vicinity. I am sorry that you had a negative experience, but that was not with our company.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technical Recruiter chez Crescent Solutions

      Entretien pour Technical Recruiter

      5 juill. 2023
      Employé (anonyme)
      Irvine, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Crescent Solutions (Irvine, CA)

      Entretien

      Very simple and easy more of a conversation less of an interview setting, really enjoyed the people who interview me. Brian the CEO makes sure to take care of his employees

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do you have experience Or knowledge
      Répondre à cette question

      Entretien pour Technical Recruiter

      2 févr. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Crescent Solutions

      Entretien

      Group/panel… very conversational and transparent. Everyone was great! It was long but thorough and only had to do one round. I was able to get all of my questions answered.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Performance and metrics based.. you really need to know your recruiting metrics
      Répondre à cette question