J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Creditas
Entretien
O processo consistiu em 4 fases:
1. Conversa com RH (30min);
2. Conversa com time técnico da area (1h);
3. Entrevista de System Design (1h30);
4. Pair Programming (1h30);
Apesar de eu ter passado por todas as etapas, não recebi nenhuma proposta. Achei o processo complexo de mais para o cargo de Jr.. Provavelmente não participaria de novo em um processo seletivo nessa empresa, muito tempo dispensado "a toa".
Questions d'entretien [1]
Question 1
Diversas perguntas técnincas, conhecimento sobre arquitetura de software, testes e OOP.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Creditas (São Paulo, ) en févr. 2024
Entretien
A experiência com a recrutadora foi bastante decepcionante. Durante a primeira etapa do processo, que consistiu em uma conversa com ela, houve várias falhas:
Inicialmente, ela mencionou que nossa conversa envolveria minha apresentação e minha trajetória na área de TI, seguida por algumas perguntas e assuntos mais contratuais. No entanto, assim que terminei de falar sobre meu histórico na área, ela apenas encerrou a conversa, sem abordar outros tópicos ou fornecer detalhes adicionais.
Recebi um feedback negativo no mesmo dia, sem qualquer explicação sobre os motivos da decisão.
Lembrando que a mesma afirmou ter lido meu currículo e achado minhas experiências super condizentes com a vaga.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pediu que eu me apresentasse, falando sobre a carreira em TI
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Creditas (São Paulo, )
Entretien
Entrevista tranquila. Talvez por se tratar de uma vaga para Jr não houve muito aprofundamento técnico, analisam bastante o cultural fit do candidato. Tive a impressão que a análise de conhecimento específico fica mais para o teste que é enviado antes de marcarmos a entrevista.