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      Entretien pour Principal Software Engineer

      25 janv. 2023
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Principal Software Engineer chez Credera

      Entretien pour Principal Software Engineer

      11 nov. 2022
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Credera (Hyderâbâd) en oct. 2022

      Entretien

      The interview process consists of three rounds one technical, one manager round and finally HR round. Then after the HR discussion offer letter will be released. The entire process was smooth without any delays. The recruiter, Praveen Rachakonda is the one who guided me in all the ways. He was in touch with me every single day to keep me updated about everything that was happening. There was no communication gap. Real Appreciate for his efforts and help .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About UI Development interview questions
      Répondre à cette question
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Credera (Hyderâbâd) en nov. 2022

      Entretien

      Interview went quite good and interactive. it started with the Interviewer intro and following intro, Technologies I worked on through out my career Classic ASP, ASP.NET MVC, Sitecore Versions i have worked upon.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical questions, Area of expertise committed to the Values, Trust and Learning!!
      1 réponse