Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Corpay

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Corpay | Offres d’emploi chez Corpay | Salaires chez Corpay | Avantages sociaux chez Corpay
      Entretiens chez CorpayEntretiens d’embauche pour Process Improvement Analyst chez CorpayEntretien chez Corpay


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Process Improvement Analyst

      19 août 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Atlanta, GA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Corpay (Atlanta, GA) en juill. 2015

      Entretien

      I applied online for this position via LINKEDIN. After few days I had a mail from the HR to send my resume & a friend request to add him on LINKEDIN. I sent my resume & then was set an interview time. On the day of interview I was said that the interview needed to be moved to another date as he was busy. On the rescheduled interview date the HR called seemed very irate about something as the call started of. He asked me many questions on six sigma which I answererd, the call went for about 30 minutes. Its a pity that the HR who interviewed me was a person who knew nothing, the way he handled the call I knew I wouldn't get the job. Anyways after a week he mailed me that he is pursuing other candidates & the job position is still vacant. :)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Walk me through your resume. 2. Can you explain few tools you have used while doing your project 3. Explain in detail about pareto analysis 4. How would you deal with a situation that has no data or limited data? 5. How do you measure customer happiness? 6. What are ways you will keep your employees motivated? 7. Explain your previous project in detail? 8. Which is the toughest phase in a DMAIC project 9. How has your six sigma training helped you? 10. What kind of project metrics did you have & were responsible for?
      Répondre à cette question
      4