Kurze Erläuterung des Werdegangs (ca. 10 min.). Danach Fragen zu stärken und schwächen - übliche Fragen für ein Telefoninterview. Weitere Fragen waren zum Umgang mit "schwierigen" Kollegen, wie man auf die Fa. aufmerksam wurde, Fragen zu Sprachen (englisch, deutsch -> verhandlungssicher), Umgang mit Problemen und warum man den jetzigen Job wechseln möchte. Es gab Fragen zum Lebenslauf, um meiner Meinung nach die Glaubwürdigkeit des Geschriebenen zu überprüfen.