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      Entretien pour Software Developer

      20 févr. 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Continental

      Entretien

      The interview had 5 stages: - CV trial (your CV gets vetted and if you pass you'll get contacted within two weeks) - paper test (some logical questions, some bit-wise operations, correct the given code, optimize code, etc.) - Committee test (you're in a room with 5 people and you have a blackboard, an electronic device, and a marker; they each have a copy of your CV and they can ask any kind of question/ give problems, based on your CV/ whatever they feel like) - HR interview (to see if you're a good fit for the company; generally any normal outgoing person should pass it) - team leader interview (you are presented with various departments and you get to meet the team leaders of the departments you choose; then you have a short 30-40 min interview with each of the team leads that you chose in which they generally ask intelligent questions -design on paper a system that does something- and some tricky programming questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A logic question: in a room there are 3 lightbulbs; you are outside of the room and can't see inside; in front of you are 3 switches connected to the lightbulbs. What do you do to know which switch activates which lightbulb if you're only allowed in the room once? A technical question: you have 5 minutes to describe to me how to make a fuel level detection system for a tank. Here's a pen and some paper; describe it to me in any way you want using any terms you want. (he was looking to see if you're smart enough and think logically enough to design such a thing even if you don't really know anything about it beforehand)
      2 réponse(s)

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Developer chez Continental

      Entretien pour Software Engineer

      23 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Continental (Bengaluru)

      Entretien

      It was an easy to medium interview process. As entry level it was quite smooth, mostly basic python questions and clarity in algorithm and approach to a problem was interviewed. One Technical round followed by managerial round and finally hr round happened.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      RADAR concepts and Python basics, as the role was for Testing Radar
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      21 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Continental

      Entretien

      Talk about process, behavior and code test some times, not every time, depends on management and scope of the project, technical questions are about scope, embedded C, AUTOSAR, embedded Linux, ask recruiter if needed for more info.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain AUTOSAR architecture? Behavioral questions.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Developer

      15 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Continental

      Entretien

      It was on campus one day total 4 rounds. 1st round mcq/ system test In single day took all these below round 2nd technical interview 3rd technical interview 4th managerial round

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      OPPS concepts. Mainly related to C language
      Répondre à cette question