A entrevista foi tranquila e realizada por telefone. O recrutador apresentou detalhes sobre a vaga, explicou como funciona a empresa e comentou sobre as principais responsabilidades do cargo. Durante a conversa, também perguntou sobre minhas experiências profissionais, tecnologias com as quais já trabalhei e minha trajetória na área de desenvolvimento. O processo foi bem organizado e ocorreu de forma padrão para uma entrevista inicial de RH.