Communication de qualité dès les premiers échanges. Entretien RH de qualité (assez rare pour être souligné). Compréhension de l'organisation et des enjeux sans faux semblants sur l'état du marché. Entretien opérationnel sans artifices avec sérieux et vérité. Société à taille humaine avec des ambitions et le soucis de l'humain. Intéressant quelques soit la suite !