Un premier entretien RH avec la chargée de recrutement (physique ou à distance)
Un second entretien avec le manager (N+1)
Un dernier entretien avec le Directeur (N+2)
Réception de la promesse d'embauche
Intégration dans les équipes!
Questions d'entretien [1]
Question 1
On vous interroge sur votre parcours, vos compétences, votre personnalité, votre connaissance de Comutitres et de ses activités.