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      Entretien pour Software Engineer

      11 mai 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez CompuGroup Medical US

      Entretien pour Software Developer

      28 juin 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CompuGroup Medical US en juin 2022

      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez CompuGroup Medical US en avr. 2021

      Entretien

      Applied through University career fair. Had an initial resume screening and then a secondary interview was scheduled with a senior engineer via email the next week. Both of them were very friendly people.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Describe the most difficult technical problem you have solved 2. Basic Analytical questions
      Répondre à cette question

      Entretien

      The interview process was seamless, transparent, and enjoyable. The first was an informal interview with the PM of the team where I was given plenty of information about the company, product, and work environment. The second was take-home code challenge which was very doable and the final interview consisted of technical questions and questions about soft-skills. They were very quick to respond to inquiries. Overall, one of the best experiences I've had!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How have you handled a difficult problem at work?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Developer

      15 mars 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez CompuGroup Medical US

      Entretien

      The interview process is a multi-stage process for hiring new employees. The interview process typically includes the following steps: writing a job description, posting a job, scheduling interviews, conducting preliminary interviews, conducting in-person interviews, following up with candidates and making a hire. HR--->2 Technical rounds---->Salary Discussion

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      OOPS, SQL, LINQ, Angular, JavaScript.. What is AngularJS? Key features of AngularJS are
      Répondre à cette question