Ca. 2 Wochen nach Absenden der Online-Bewerbung wurde ich zum persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Vor Ort wurde ein klassisches Bewerbungsgespräch mit einer fachlichen Führungskraft und einer Personalerin geführt. Das Gespräch war sehr locker und der Fokus wurde mehr auf meine Persona als auf meine Fähigkeiten gesetzt, um zu schauen, ob ich ins Team passe, da man Fähigkeiten immer noch erlernen kann.

Zunächst Call mit einem Recruiter, dann ein Call mit einem (Senior) Mitarbeiter, gefolgt von zwei Vorstellungsgesprächen onsite. Im ersten Gespräch war nur der Abteilungsleiter, und im zweiten Gespräch auch der (Senior) Entwickler aus dem Telefonat. Wir sind jeweils kurz den Lebenslauf durchgegangen und sie haben etwas von der offenen Stelle und dem Unternehmen erzählt.