Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Compass

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Compass | Offres d’emploi chez Compass | Salaires chez Compass | Avantages sociaux chez Compass
      Entretiens chez CompassEntretiens d’embauche pour Smg chez CompassEntretien chez Compass


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Smg

      22 sept. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Compass

      Entretien

      I would expect even in Covid a company this size would be a little more professional than it has been. I initially applied to a role off the site and was contacted by a recruiter to set a call, we had a call schedule and she never showed up nor responded to an email asking to reschedule. Then a week later was contacted by another recruiter who sent a scheduling link and never referenced what happened to the last call, and this recruiter has not responded to schedule a call. If there are issues going internally with that department why not just communicate with candidates instead of leaving a bad impression of the organization with them.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The interview never happened, I was ghosted!
      Répondre à cette question
      6