J’ai eu l’occasion de passer un entretien avec cette société et, dans l’ensemble, j’en garde une impression mitigée. L’entreprise semble offrir un bon environnement pour débuter et développer ses compétences en tant que Business Developer, avec des missions intéressantes et formatrices. Cependant, j’ai ressenti un certain manque de transparence au cours du processus de recrutement, notamment concernant la rémunération et les objectifs associés au poste. L’échange que j’ai eu laissait transparaître une certaine hésitation de la part du recruteur sur les aspects salariaux, non pas à cause de mes attentes, mais plutôt d’un manque de clarté interne sur ce point. Je pense que le processus de recrutement pourrait être amélioré et davantage structuré, afin d’apporter plus de visibilité aux candidats — notamment sur les objectifs, la part variable et les perspectives d’évolution. Cela permettrait de mieux comprendre la vision et les ambitions de l’entreprise.