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      Entretien pour Product Analyst

      27 juill. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez CoStar Group (Washington, DC) en janv. 2015

      Entretien

      Applied through a recruiter. I had a standard phone screen with the HR and then was scheduled for an immediate face to face with the hiring manager. In-person interview went well. It was more of a conversation than an interview. Hiring manager gave my recruiter feedback that they wanted me and had eliminated all other candidates. The final step would be a meet and greet with the CEO himself Mr. Florance. That's when everything stopped. Costar never reached back out to my recruiter or me. After a month we became was confused and frustrated. To this day, we never heard from Costar after that. How can I be essentially chosen as the best candidate and then left in the dark? Very unprofessional ending to what seemed would be the start of a great relationship.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me what you know about Costar.
      Répondre à cette question