Colloquio misto conoscitivo/tecnico. Viene presentata l'azienda e i principali progetti su cui lavorano. Viene permesso al candidato di presentarsi e illustrare il suo percorso. Seguono alcune domande tecniche, principalmente sui progetti svolti in passato e le tecnologie utilizzate. Più che altro per capire se c'è un match tra il background del candidato e l'azienda. Non sono previsti step aggiuntivi per le posizioni junior, specialmente neolaureati.

I've been contacted by one of their recruiters. After a first HR interview, I proceeded to interview with a manager. They called me and scheduled an interview in the very next days. The interview was simple and fun, I've been asked questions about myself, my previous experiences.