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      Entretien pour Customer Success Manager

      20 juill. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Cloudbeds en juin 2021

      Entretien

      Very organized and seamless process. It included a business language assessment, a one-way interview, followed by two separate zoom interviews between the Director and Manager of the team. I enjoyed the experience. Had great conversation in both interviews and felt well aligned with the goals that this team has. HR was tracking everything along the way and sharing updates as quickly as possible.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - What would you say your first day as a Customer Success Manager might look like? - What are some of the main priorities you foresee having in this role?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Success Manager chez Cloudbeds

      Entretien pour Customer Success Manager

      12 juin 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Lisbonne, Lisbonne
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Cloudbeds (Lisbonne, Lisbonne) en juin 2021

      Entretien

      One way interview by spark hire, 8 questions, 1 min to think, only one recording and 1 to 2 min for a response. One of the question is teach me something in 2 min and you have 2 min to think.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you know about cloudbeds
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Customer Success Manager

      16 sept. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Seattle, WA
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cloudbeds (Seattle, WA) en févr. 2019

      Entretien

      Impersonal and lazy ; they refuse to put any work into their process which is an insult to those job seekers. Just a dry automated process which is shameful for today’s world where people are crying out for useful workers!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why Cloudbeds?
      Répondre à cette question
      8