Seleção fluida e com bastante dinamismo. O perfil social e humano são bem avaliados na seleção e as perguntas abordam questões para além das temáticas do trabalho. É interessante estar ciente das politicas, valores e objetos da empresa. Informações sobre a empresa e a leitura que a sociedade tem sobre a mesma são pontos estratégicos que merecem atenção.